Raciocínio lógico. Proporções. Divisão proporcional. Operações sobre mercadorias. Juros e descontos simples. Juros compostos.

O administrador e seu ambiente. As organizações. A administração. Tipos de estruturas organizacionais Sistemas Administrativos e Processo de Tomada de decisões Desenvolvimento Gerencial O processo de Comunicação nas Organizações A vida e os Conceitos de Peter Drucker.

Introdução a Psicologia. Teorias da Personalidade e suas aplicações nas organizações Psicologia Organizacional. Relações Humanas no Trabalho. Psicologia Social. Inteligência Emocional Motivação Liderança e Trabalho em equipe.

Linguagem verbal e não verbal como representação da realidade. O processo de comunicação. Leitura, interpretação e produção de textos orais e escritos, com ênfase em seus aspectos estruturais, semânticos, sintáticos, pragmáticos e discursivos. Gêneros textuais. Análise linguística dos textos produzidos pelos acadêmicos. Artigos científicos.

Introdução à Contabilidade Básica. Definições de Contabilidade. Definição de patrimônio. Situações patrimoniais possíveis. Organização das contas na contabilidade. Contas do ativo. Contas do passivo. Demonstração do Resultado do Exercício (DRE). Balancete de Verificação. Plano de Contas. Princípios Fundamentais da Contabilidade. Formas Jurídicas das Empresas. Noção de constituição de Empresas.

Raciocínio lógico. Proporções. Divisão proporcional. Operações sobre mercadorias. Juros e descontos simples. Juros compostos. 

Apuração simplificada do resultado do exercício, como contabilizar juros, Aluguéis e descontos, Aspectos da constituição de uma empresa, Operações com mercadorias, Fatos e tributos que influenciam as compras e as vendas, Controle de estoques, Depreciação e amortização e Resultado do exercício

Propiciar ao futuro Contabilista, as noções e os princípios jurídicos gerais e fundamentais ao raciocínio jurídico

Introdução ao empreendedorismo - Conceitos técnicos, teóricos e práticos. A arte e o processo de empreender Performance do Empreendedor. O Intraempreendedor nas mais diversas formas Ação empreendedora x desafios de mercado. Plano de Negócios.

Estabelecer conhecimentos indispensáveis à compreensão da realidade social, procurando despertar no aluno o interesse e a curiosidade pela análise objetiva da realidade que o cerca.

A importância do conhecimento básico sobre a legislação trabalhista voltada para o administrador: Hierarquia das normas jurídicas trabalhistas. Eficácia da lei trabalhista no tempo. Eficácia da lei trabalhista no espaço. A formação da relação de emprego. Alteração das condiçoes de trabalho. Extinção da relação de emprego. Dispensa do empregado. Justa causa do empregado. Justa causa do empregador. Salário. Equiparação salarial. Salário mínimo. Correção do valor do salário. Tipos especiais de remuneração. Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. Jornada diária de trabalho. Descanso semanal remunerado. Férias. Trabalho do menor. Trabalho da mulher. Empregado rural. Empregado doméstico. Representação comercial autônoma e vendedor empregado.

Formação do Patrimônio das Empresas Aspectos do Patrimônio Balanço Patrimonial Ativo Circulante Estoques, Investimento e Despesas Operações com mercadorias – Estoques Operações com mercadorias – Custo Critérios contábeis - Crédito.

Terminologia em custos, rateio, Mão de obra, Margem de Contribuição, Pontos de Equilíbrio, Alavancagem Operacional, Margem de Segurança, Custeio por Absorção, Variável e Mark-up

Conhecer os diversos conceitos econômicos e compreender as ações econômicas praticadas pelos governos. Compreender e analisar criticamente o sistema econômico brasileiro Fornecer aos alunos alguns conceitos teóricos básicos para compreender o funcionamento da economia capitalista, com ênfase especial ao caso brasileiro. Entender e aplicar as teorias econômicas no mundo globalizado

Conceitos básicos de estatística. Medidas. Probabilidade. Introdução à pesquisa. Tabulação de dados e comunicação de resultados.

O Estado e o poder de tributar. O direito tributário. Legislação tributária. Vigência, aplicação, interpretação e integração da legislação tributária. Obrigação tributária. Crédito tributário. Administração tributária. Competência tributária. Impostos federais, estaduais e municipais. Contribuições sociais. Taxas. Contribuição de melhoria.

Passivo, curto e longo prazo, provisões, Patrimônio Líquido, Reservas, Demonstração do Resultado do Exercício e Princípios Contábeis.

Sistema Financeiro Nacional. Taxas do Mercado Financeiro. Tipos de Juros Indexadores. Renda Fixa. Renda Variável. Fundos de Investimento. Previdência. Gestão de Risco no Mercado Financeiro.

Evolução do pensamento científico. Níveis de conhecimento. Conceito de ciência. Ética e conhecimento científico. Métodos científicos: definição e etapas. Métodos e técnicas de estudo. Trabalho didático-científico. Normas da ABNT. Pesquisa, projeto de pesquisa e tipos de pesquisa.

Capacitar os discentes com conhecimentos básicos sobre Contabilidade Internacional. Conhecer o processo de convergência as normas internacionais de contabilidade bem como os principais organismos regulamentadores e as diferenças relevantes entre os padrões nacionais e internacionais.

Introdução a Análise de Balanços. Estrutura do balanço patrimonial. Estrutura da demonstração de resultado do exercício - DRE. Estrutura da demonstração de fluxo de caixa - DFC. Estrutura da demonstração de lucros ou prejuízos acumulados - DLPA e a estrutura da demonstração das mutações patrimoniais - DMPL. Análise contábil. Análise financeira. Análise econômica. Relatórios de análises. Discussão e estudos de casos. Análise dos prazos médios. Elaboração e análise do fluxo de caixa. Análise da gestão do lucro. Análise contábil, financeira e econômica e os efeitos inflacionários. 

Ambiente de informática e laboratório obrigações assessórias das pessoas físicas e jurídicas.

Passivo, curto e longo prazo, provisões, Patrimônio Líquido, Reservas, Demonstração do Resultado do Exercício e Princípios Contábeis.

Considerações Preliminares Complexidade do Sistema Tributário Brasileiro Princípios Gerais, vigência e aplicação da Legislação Tributária Obrigação e Crédito Tributário Classificação dos Tributos Demonstrações Financeiras Contabilidade e Planejamento Tributário.

Capacitar os discentes para a responsabilidade social, técnica e profissional, articuladas com outros ramos do saber. Transmitir aos alunos o conhecimento sobre principais tópicos lecionados ao longo do Curso. Além de dotar os alunos com os principais conceitos mencionados, criar as condições necessárias para a análise crítica e as tomadas de decisões que possam vir a influenciar o cotidiano de uma organização.

Evolução, objetivos e abordagens da contabilidade. Os níveis da teoria contábil. Metodologia da geração do conhecimento contábil. A evolução dos princípios contábeis. Escrituração conceitual básica da contabilidade. Ativo, passivo e patrimônio líquido. Resultado, receita e despesas. Código de ética do profissional contábil.

Programas de auditoria para contas do ativo e do passivo. Eventos subsequentes, relatórios e parecer de auditoria. 

Administração Pública, Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei Orçamentária Anual, Regimes Contábeis, Orçamento Público, Receitas e Despesas Públicas, Licitações, Divida Pública, Balanço Público e Patrimônio Público. 

Noções preliminares da Contabilidade aplicada às empresas rurais O Patrimônio da empresa rural Formas jurídicas de exploração na atividade agropecuária Gestão da empresa rural Custo versus Despesas, Plano de Contas Escrituração Contábil Elaboração do Balanço Patrimonial e Demonstração do Resultado do Exercício A Contabilidade da pecuária. Tratamento tributário na atividade rural.

Capital de Giro, Conceito de Necessidade de Capital de Giro, Demonstração do Fluxo de Caixa, Análise da Gestão.

Teoria geral do Direito Comercial. Direito Industrial. Direito Societário.

Estudo de viabilidade econômica. Abertura da empresa. Estruturação do plano de contas. Demonstração da Viabilidade.

O papel da controladoria Perfil do Controller Sistemas de Gestão Análise do desempenho organizacional Gestão de valor Princípios fundamentais do orçamento e controle

Capacitar os discentes para a responsabilidade social, técnica e profissional, articuladas com outros ramos do saber. Compreender as normas de perícia contábil, bem como, executar o processo de apuração, avaliação e relatar os resultados de perícias judiciais e extrajudiciais, mediações, arbitragens e avaliação de avarias.

Transmitir aos alunos o conhecimento sobre principais tópicos lecionados ao longo do Curso. Além de dotar os alunos com os principais conceitos mencionados, criar as condições necessárias para a análise crítica e as tomadas de decisões que possam vir a influenciar o cotidiano de uma organização.

Estudar os regimes de capitalização que possibilitam a cobertura de sinistros e o pagamento de aposentadorias e pensões. Investigar o processo evolutivo das distribuições etárias, salarial e de ocorrência de sinistros, visando o estabelecimento dos prêmios médios (preço de contribuição ou pagamento de seguro) que ofereça cobertura aos beneficiários dos planos.

Transmitir aos alunos o conhecimento sobre principais tópicos lecionados ao longo do Curso. Além de dotar os alunos com os principais conceitos mencionados, criar as condições necessárias para a análise crítica e as tomadas de decisões que possam vir a influenciar o cotidiano de uma organização.

Implementação da viabilidade econômica. Abertura da empresa. Estruturação do plano de contas. Movimentação contábil da empresa. Encerramento do exercício. Elaboração das demonstrações financeiras e Elaboração de relatório de estágio.

Contabilidade gerencial: informação que cria valor. Informação e tomada de decisão. Decisões sobre preços e mix de produtos. Controle financeiro. Relatórios gerenciais de pessoal. Relatórios e gráficos demonstrativos.

A Função Financeira nas empresas, Métodos Avaliação de Investimentos, Avaliação e alternativas de investimentos. Planejamento, controle e uso de orçamentos.

Introdução a Língua Brasileira de Sinais – Libras. Contexto histórico e sociológico do Sujeito Surdo no Mundo. Contexto Histórico na Contemporaneidade e a Proibição da Língua de Sinais. Métodos de Ensino na Língua de Sinais. Anatomia do Ouvido Humano. Políticas Públicas, Legislação Brasileira e a sua relação com a Acessibilidade e a Atuação do TILS. Formação do Tradutor Intérprete de Libras no Brasil. Introdução à Gramática da Língua Brasileira de Sinais – Libras. 

Constituição Federal e Política Nacional do Meio Ambiente-PNMA; Competências Ambientais; Danos ambientais e Licenciamento Ambiental ( AIAEIA e RIMA); Estatuto da cidade, Plano diretor e Código Florestal; Política nacional de saneamento básico e Política nacional de recursos hídricos; Política Nacional de Resíduos sólidos e poluição atmosférica (proconve); Responsabilidade administrativa, civil e criminal ambiental; Perícia ambiental e fundamentação legal.

Racismo, Pluralidade Cultural, Lei 10639/2003 e Lei 11645/2008. A diversidade cultural e racial, Procedência do Racismo. Políticas afirmativas, a representação do índio e do negro. História da África e a história dos povos indígenas.   

Os jusnaturalistas: uma introdução sobre direitos humanos. Direitos Humanos: Questões Conceituais. Os direitos humanos a partir da Segunda Guerra. Direitos Humanos em perspectiva transnacional.